LINE MAN Wongnai สร้างมาตรฐานองค์กรรุ่นใหม่ ให้สวัสดิการเงินขวัญถุงสมรสเท่าเทียมทันที ไม่ต้องรอกฎหมายผ่าน ผลักดันนโยบายสนับสนุนความหลากหลายและไม่แบ่งแยก (Diversity & Inclusion) มองที่ศักยภาพโดยมองข้ามเรื่องเพศ
‘สวัสดิการเท่าเทียมทุกเพศ ลาผ่าตัดแปลงเพศ การโอบรับความหลากหลาย’ เป็นสิ่งที่องค์กรรุ่นใหม่อย่าง LINE MAN Wongnai ได้สร้างความเปลี่ยนแปลงให้เกิดขึ้นจริง และเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนประเด็นเหล่านี้ให้ไปไกลกว่าแค่การสร้างความตระหนักรู้
คุณอิสริยะ ไพรีพ่ายฤทธิ์ รองประธานฝ่ายนโยบายสาธารณะและรัฐกิจสัมพันธ์ LINE MAN Wongnai เปิดเผยว่า “LINE MAN Wongnai ให้ความสำคัญเรื่องความเท่าเทียมทางเพศมาโดยตลอด เราสนับสนุนความหลากหลายและความเท่าเทียมทางเพศอย่างเป็นรูปธรรม โดยมอบสวัสดิการเงินขวัญถุงสมรสเท่าเทียมให้พนักงานทันที ไม่ต้องรอกฎหมายผ่านเพื่อให้จดทะเบียนสมรสเพศเดียวกันได้ ขอแค่มีการ์ดแต่งงานหรือรูปถ่ายเป็นหลักฐานก็พอแล้ว”
ในปีที่ผ่านมา LINE MAN Wongnai ได้ยกระดับสวัสดิการเท่าเทียมทางเพศอย่างเป็นรูปธรรม ได้แก่
เงินสนับสนุนช่วยเหลือสำหรับการแต่งงานเพศเดียวกัน 20,000 บาท เทียบเท่าสวัสดิการของคู่แต่งงานชายหญิง โดยสามารถนำรูปถ่ายจากงานแต่งงานมายื่นเป็นหลักฐานได้
สิทธิ์วันลาสำหรับรับบุตรบุญธรรมมาเลี้ยง ลาได้สูงสุด 10 วัน
สิทธิ์วันลาสำหรับผ่าตัดแปลงเพศ ลาพักได้สูงสุด 30 วัน
“ตลอดการดำเนินธุรกิจของ LINE MAN Wongnai เรายึดถือ Core Value เรื่อง Respect Everyone ที่สอดแทรกอยู่ในทุกขั้นตอนการทำงาน ตั้งแต่มุมมองของผู้บริหาร วิธีการคัดเลือกทีมงาน วิธีการปฏิบัติต่อเพื่อนร่วมงานและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างพื้นที่ปลอดภัยสำหรับทุกความหลากหลาย ให้ทุกคนได้เป็นตัวเองและแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่
ปัจจุบันบริษัทมีจำนวนพนักงาน LGBTQ+ ราว 10% หลายคนอยู่ในตำแหน่งระดับผู้จัดการขึ้นไป สะท้อนให้เห็นการให้โอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่ตัดสินจากผลงานโดยไม่เกี่ยวกับเพศสภาพ” คุณอิสริยะทิ้งท้าย
ในปีที่ผ่านมาช่วงเดือน Pride Month ที่ LINE MAN Wongnai ได้จัดกิจกรรมเสวนาเรื่องการสร้าง Safe Space ในองค์กร รวมถึงสนับสนุนองค์กรเพื่อความเท่าเทียมและระดมทุนเพื่อช่วยเหลือขับเคลื่อนความเท่าเทียมทางเพศผ่านมูลนิธิต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็น นฤมิตไพรด์ หรือมูลนิธิเพื่อนกะเทย โดยในปีนี้ยังคงให้การสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง
