ภาคเอกชนร่วมเป็นพันธมิตรการพัฒนาฝีมือแรงงาน และทดสอบมาตรฐานฝีมือ ร่วมสร้างแรงงานคุณภาพได้มาตรฐาน ดำเนินการแล้วกว่า 20,000 คน
16 กุมภาพันธ์ 2566-นางสาวบุปผา เรืองสุด รองปลัดกระทรวงแรงงาน รักษาราชการแทนอธิบดีกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เปิดเผยว่า นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน มีนโยบายด้านบูรณาการความร่วมมือระหว่างหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษา มีส่วนสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาประเทศทั้งในด้านเศรษฐกิจและสังคม
กระทรวงแรงงานใช้แนวทางความร่วมมือสร้างเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อดำเนินการตามนโยบายของรัฐบาลและเพื่อให้สามารถบริหารจัดการงบประมาณของภาครัฐได้อย่างคุ้มค่า เกิดประโยชน์สูดสุดแก่ประชาชน พร้อมกับส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกองค์กร ในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศ ทั้งภาคอุตสาหกรรมหลัก ธุรกิจท่องเที่ยวและบริการ จึงมอบหมายให้กรมพัฒนาฝีมือแรงงานดำเนินการความร่วมมือดังกล่าว
นางสาวบุปผา กล่าวอีกว่า กรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้บูรณาการทุกภาคส่วนในการพัฒนาฝีมือแรงงาน ทั้งนี้ มีหน่วยงานที่เป็นพันธมิตรด้านการพัฒนาฝีมือแรงงานและลงนามความร่วมมือ ตลอดจนสนับสนุนการฝึกหรือทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติ รวมทั้งสิ้น 31 แห่ง มีผลงานการพัฒนาทักษะฝีมือ การทดสอบและการประเมินความรู้ ความสามารถ ปี 2565 จำนวน 13,829 คน อาทิบริษัท เอ็นเอส บลูสโคป (ประเทศไทย) จำกัด
จัดฝึกอบรมช่างติดตั้งโครงสร้างเหล็กและแผ่นเมทัลชีท 63 รุ่น มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 1,506 คน การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค ร่วมกันจัดฝึกอบรม ทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และประเมินความรู้ความสามารถ ภายใต้โครงการ ช่างไฟฟ้า 1 ตำบล 1 ช่างไฟฟ้า ผลิตช่างไฟฟ้ามืออาชีพ จำนวน 484 คน และบริษัท ไทยยามาฮ่ามอเตอร์ จำกัด ร่วมกันจัดฝึกอบรมหลักสูตรสาขาเทคโนโลยีรถจักรยานยนต์ ใน 12 จังหวัด มีผู้ผ่านการฝึกอบรม 322 คน
นางสาวบุปผา กล่าวต่ออีกว่า ในช่วงระหว่างปี 2565 มีเครือข่ายเข้ามาร่วมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อพัฒนาแรงงานให้เป็นแรงงานคุณภาพได้มาตรฐาน รวมถึงมีส่วนร่วมในการมีงานทำของแรงงานที่ผ่านการอบรม รวม 31 แห่ง ประกอบด้วย (1) กระทรวงศึกษาธิการ (2) กรมโรงงานอุตสาหกรรม (3) สำนักงานคณะกรรมการกิจการกระจายเสียง กิจการโทรทัศน์ และกิจการโทรคมนาคมแห่งชาติ (กสทช.) (4) มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา
(5) สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ (องค์การมหาชน) (6) การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค (7) กรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น (8) บริษัท แซง-โกแบ็ง เวเบอร์ จำกัด (9) บริษัท ไทยซัมซุง อิเลคโทรนิคส์ จำกัด (10) บริษัท ไทย ทาซากิ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (11) บริษัท ปูนซีเมนต์นครหลวง จำกัด (มหาชน) (12) บริษัท เอสซีจี เซรามิกส์ จำกัด (มหาชน) (13) บริษัท ดิจิตอลโฟกัส จํากัด (14) บริษัท ดูโฮม จำกัด (มหาชน) 15) บริษัท มาเวล คอร์ปอเรชั่น จำกัด
(16) บริษัท สยามอุตสาหกรรมยิปซัม (สระบุรี) จำกัด (17) บริษัท เอ็นเอส บลูสโคป (ประเทศไทย) จำกัด (18) บริษัท ซีเมนส์ จำกัด บริษัท แอโร กรุ๊ป (1992) จำกัด (19) บริษัท ไฮเออร์ อีเลคทริคอล แอพพลายแอนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด (20) บริษัท โฮม โปรดักส์ เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน) (21) สมาคมช่างเหมาไฟฟ้าและเครื่องกลไทย (22) บริษัทกลุ่มเซ็นทรัล จำกัด (23) มูลนิธิพัฒนาฝีมือแรงงาน
(24) บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด (25) บริษัท นิปปอนเพนต์ (ประเทศไทย) จำกัด (26) บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ลำปาง) จำกัด (27) บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จำกัด (28) บริษัท เน็กซเตอร์ ดิจิตอล แอนด์ โซลูชั่น จำกัด (29) บริษัท อีมิแม้นท์แอร์ (ประเทศไทย) จำกัด (30) บริษัท จระเข้ คอร์ปอเรชั่น จำกัด และ (31) บริษัท ไทยยามาฮ่ามอเตอร์ จำกัด
โดยทุกหน่วยงานได้สนับสนุนในหลายด้าน อาทิ งบประมาณ เครื่องมือและวัสดุอุปกรณ์การฝึก สถานที่ วิทยากร การทดสอบมาตรฐานฝีมือแรงงาน และประเมินความรู้ความสามารถ ให้แก่ช่างฝีมือ ช่างชุมชน พนักงานในสถานประกอบกิจการ และประชาชนทั่วไป รวมถึงสนับสนุนการจัดการแข่งขันฝีมือแรงงานในทุกระดับ ซึ่งมีส่วนสำคัญทำให้ภารกิจบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้เพื่อผลิตกำลังแรงงานป้อนอุตสาหกรรมของประเทศ
“ขอขอบคุณทั้ง 31 หน่วยงาน ที่มีส่วนในการเติมเต็มให้การพัฒนาฝีมือแรงงานประสบความสำเร็จ ซึ่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงานยังคงเดินหน้าสร้างเครือข่ายพัฒนาฝีมือแรงงานต่อไป เพื่อให้แรงงานได้เข้าถึงประโยชน์และการบริการของภาครัฐได้มากขึ้น ” นางสาวบุปผา กล่าวทิ้งท้าย
