เนื่องในวันเด็กหญิงสากล (International Day of the Girl) โครงการสร้างเสริมสุขภาพที่ดีในเด็กและเยาวชน หรือ Young Health Programme (YHP) ประเทศไทย ดำเนินงานโดย แอสตร้าเซนเนก้า ร่วมกับ องค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล จัดกิจกรรม #GirlsTakeOver เพื่อส่งเสริมสิทธิเด็กผู้หญิงในระดับสากล
ซึ่งปีนี้จัดขึ้นในรูปแบบออนไลน์ เพื่อรณรงค์ด้านการยอมรับความแตกต่างในสังคมและสร้างความตื่นตัวเรื่องความท้าทายต่าง ๆ ที่เด็กผู้หญิงในประเทศไทยกำลังเผชิญ
ในฐานะบริษัทที่ขับเคลื่อนด้วยการต่อยอดทางวิทยาศาสตร์ จึงถือเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่งที่บริษัทต้องสร้างและส่งต่อแรงบันดาลใจและพัฒนาศักยภาพแก่ผู้หญิงรุ่นใหม่ เพื่อเฉลิมฉลองวันเด็กหญิงสากลในปีนี้ เหล่าผู้บริหารของแอสตร้าเซนเนก้าได้เปิดโอกาสให้เด็กผู้หญิงในกรุงเทพมหานคร และสมุทรปราการ ได้ลองสวมบทบาทผู้บริหารขององค์กรเป็นเวลาหนึ่งวัน
ภายใต้ธีม ผู้นำหญิงในแวดวงวิทยาศาสตร์ นวัตกรรม เทคโนโลยี และการพัฒนา (Leading Women in Science, Innovation, Technology and Development) เพื่อมอบประสบการณ์ แลกเปลี่ยนมุมมอง พร้อมพัฒนาศักยภาพของเด็กผู้หญิงเพื่อให้มีแนวทางในการก้าวไปเป็นผู้บริหารหญิง และสร้างความเสมอภาคระหว่างเพศในสังคมต่อไป
กิจกรรม #GirlsTakeOver เป็นส่วนหนึ่งของแคมเปญ #GirlsBelongHere แคมเปญระดับสากล ซึ่งดำเนินกิจกรรมพร้อมกันในหลายประเทศทั่วโลกในทุกปี สำหรับแคมเปญดังกล่าว องค์การแพลน อินเตอร์เนชั่นแนล ประเทศไทย และพันธมิตรมีความมุ่งมั่นที่จะรณรงค์และส่งเสริมให้เกิดความเท่าเทียมทางเพศ อีกทั้งสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับอุปสรรคต่างๆ ที่กำลังขวางกั้นศักยภาพของเหล่าเด็กหญิงในสังคม
นายเจมส์ ทีก ประธาน บริษัท แอสตร้าเซนเนก้า (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า “กิจกรรมในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ในการสร้างสภาพแวดล้อม ทีปราศจากการมีอคติในสถานที่ทำงานและการมอบโอกาสแก่ทุกคนสามารถมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจขององค์กร ด้วยประสบการณ์การสวมบทบาทผู้บริหารภายใต้ธีม “ผู้หญิงในแวดวงวิทยาศาสตร์ นวัตกรรม เทคโนโลยี และการพัฒนา” เราสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้แก่เด็กและเยาวชนซึ่งจะเป็นผู้นำของสังคมในอนาคต โดยเราเชื่อว่าโอกาสในการก้าวสู่บทบาทผู้นำ ไม่ควรจำกัดเพศ และในขณะเดียวกัน ควรมีส่วนส่งเสริมให้เกิดความเข้าใจว่าวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีความสำคัญต่อสังคมของเรามากเพียงใด”
เมื่อวันที่ 11 ตุลาคมที่ผ่านมา เยาวชนหญิง 11 คนจากโครงการ Young Health Programme ของแอสตร้าเซนเนก้า ได้เข้าร่วมกิจกรรมการประชุมและเวิร์คช็อปกับทีมผู้บริหารหญิงจากแอสตร้าเซนเนก้า ประเทศไทย เพื่อสัมผัสประสบการณ์ตรงของผู้หญิงในฐานะผู้บริหารของแอสตร้าเซนเนก้า ทั้งนี้กิจกรรมสวมบทบาทผู้บริหารในประเทศไทยมีขึ้นพร้อมกันกับอีกกว่า 20 ประเทศทั่วโลก ซึ่งมีสำนักงานของแอสตร้าเซนเนก้าตั้งอยู่ อาทิ อินโดนิเซีย มาเลเซีย อียิปต์ ออสเตรเลีย แอฟริกาใต้ สหราชอาณาจักร และสหรัฐอเมริกา เป็นต้น
ทั้งนี้ เพศคือปัจจัยชี้สภาวะสุขภาพที่สำคัญ ขณะที่ความไม่เท่าเทียมระหว่างเพศนำมาซึ่งความเสี่ยงทางสุขภาพของผู้หญิงและเด็กหญิง ข้อมูลจากรายงานด้านโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง (Non-communicable disease หรือ NCD) ของกองโรคไม่ติดต่อ ภายใต้กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข บ่งชี้ว่าอัตราผู้ป่วยโรคเบาหวานในประเทศไทยเพิ่มขึ้นเป็น 29% หรือ 820,000 คน
โดยพบอัตราการเกิดโรคในกลุ่มประชากรหญิงมากกว่าชาย สถิติดังกล่าวสะท้อนความจำเป็นของการรณรงค์ด้านการออกกำลังกายและการรับประทานอาหารที่ดีต่อสุขภาพ เพื่อผลักดันให้ผู้หญิงและเด็กหญิงในประเทศมีสุขภาพที่แข็งแรงและความเป็นอยู่ที่ดี ทั้งนี้ สังคม วัฒนธรรม และประเพณีต่างๆ ล้วนมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจด้านสุขภาพ การปลูกฝังนิสัยรักสุขภาพ และผลลัพธ์ทางสุขภาพของเหล่าผู้หญิงและเด็กหญิง
ในขณะที่โรคโควิด-19 ได้ทวีความรุนแรงและสร้างปัญหาและอุปสรรคในสังคมที่ผู้หญิงต่างกำลังเผชิญ มาตรการควบคุมการแพร่ระบาดของไวรัสโคโรน่าได้ส่งผลให้เยาวชนหญิงจำนวนไม่น้อยต้องออกจากโรงเรียน โดยส่วนหนึ่งอาจไม่มีโอกาสได้รับการศึกษาอีกต่อไป การสร้างโอกาสทางการศึกษาและการจ้างงานผ่านกิจกรรม ดังเช่น กิจกรรม takeover ภายใต้แคมเปญ #GirlsBelongHere จึงถูกพัฒนาขึ้น เพื่อเป็นหนทางหนึ่งที่จะช่วยส่งเสริมสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีที่ผู้หญิงและเด็กหญิงทุกคนควรได้รับ
ดร. ศรีดา ตันทะอธิพานิช กรรมการผู้จัดการ มูลนิธิอินเทอร์เน็ตร่วมพัฒนาไทย กล่าวในกิจกรรมว่า “ผู้นำที่ดี จะไม่บังคับลูกทีมให้ทำตามสิ่งที่ตนต้องการ แต่จะสร้างแรงบันดาลใจ สร้างแรงจูงใจ และลงมือทำให้เห็นเป็นตัวอย่าง ด้วยเหตุนี้ ผู้ที่จะเป็นผู้นำที่ดีได้ จึงต้องมีความมั่นใจในตัวเอง มีความมุมานะ และรู้จักเอาใจเขามาใส่ใจเรา”
ผู้บริหารหญิงของแอสตร้าเซนเนก้า ประเทศไทย 3 ท่านที่ร่วมแบ่งปันประสบการณ์ในฐานะผู้นำหญิงขององค์กรแก่เยาวชนหญิงทั้ง 11 คน ได้แก่ ภญ. พิธพร โชติกนกรัตน์ Head of Market Access and Government Affairs, คุณธนิกา ปานนพภา Business Unit Director- Oncology และคุณจิตรา ธีรชัย ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล
โดยผู้บริหารทั้งสามได้เล่าถึงบทบาทหน้าที่ของตน ก่อนที่จะมอบหมายภารกิจให้เยาวชนหญิงแต่ละคนรับหน้าที่ในการปฏิบัติงานแทน นอกจากนี้ยังได้มอบคำแนะนำด้านทัศนคติและทักษะที่สำคัญต่อบทบาทผู้นำหญิงขององค์กร อาทิ ความเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม และกระบวนการตัดสินใจ
อีกทั้งยังเปิดโอกาสให้เยาวชนได้ตั้งคำถามตามอัธยาศัย โดย น้อง ๆ ทั้ง 11 คนจากโครงการ Young Health Programme ได้เรียนรู้ถึงความสำคัญของสิทธิสตรีและแนวทางการรับมือความท้าทายและการเลือกปฏิบัติที่ผู้หญิงต้องเผชิญในแวดวงวิทยาศาสตร์ นวัตกรรม เทคโนโลยี และการพัฒนา
สำหรับเรียนรู้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับแคมเปญ #GirlsTakeOver โดยแอสตร้าเซนเนก้าที่ https://www.younghealthprogrammeyhp.com/young-leaders/girls-belong-here.html
